BKK - BURSA KERJA KHUSUS

1. LATAR BELAKANG

Sesuai dengan Instruksi Presiden Nomor 9 tahun 2016 tentang Revitalisasi Sekolah Menengah Kejuruan dalam rangka Peningkatan Kualitas dan Daya Saing Sumber Daya Manusia, pemerintah terus berupaya menyelenggarakan program-program untuk mendukung peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui Sekolah Menengah Kejuruan (SMK). Peningkatan kualitas sumber daya dimaksud bertujuan guna memastikan ketersediaan sumber daya manusia terampil dan kompeten pada level menengah yang dapat mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui SMK. Fasilitasi kebekerjaan lulusan SMK menjadi prioritas pemerintah untuk memastikan bahwa lulusan SMK yang telah dibekali dengan keterampilan dapat berkarya sesuai dengan kompetensi yang dimiliki.

Pusat Pengembangan Karir Siswa saat ini dikenal dengan Bursa Kerja Khusus (BKK) adalah lembaga yang dibentuk oleh SMK Negeri 1 Martapura sebagai unit pelaksana yang melakukan kegiatan/memberikan layanan bagi peserta didik dan lulusan berupa informasi pasar kerja, pendaftaran pencari kerja, penyuluhan dan bimbingan jabatan, penyaluran dan penempatan kerja dan juga merupakan mitra Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi.

Selain penempatan lulusan, Bursa Kerja Khusus juga berfungsi meningkatkan pemahaman dunia usaha/industri terhadap kemampuan/kompetensi yang dimiliki oleh lulusan yang sesuai jenis pekerjaan/posisi jabatan yang tersedia di dunia usaha/industri, serta untuk pencapaian target persentase lulusan yang bekerja pada tahun kelulusan. Fungsi tersebut bisa dicapai melalui pemasaran tamatan atau job matching. Dengan menyelenggarakan job matching, Bursa Kerja Khusus (BKK) dapat menjembatani antara pencari kerja lulusan pendidikan vokasi dengan penyedia lapangan kerja.

2. TUJUAN

• Sebagai wadah dalam mempertemukan tamatan dengan pencari kerja.
• Memberikan layanan kepada tamatan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing seksi yang ada dalam BKK.
• Sebagai wadah dalam pelatihan tamatan yang sesuai dengan permintaan pencari kerja
• Sebagai wadah untuk menanamkan jiwa wirausaha bagi tamatan melalui pelatihan.

3. RUANG LINGKUP KEGIATAN 

• Penyusunan database siswa lulusan SMK pencari kerja dan perusahaan pencari tenaga kerja dan penelusuran tamatan siswa SMK.
• Menjaring informasi tentang pasar kerja melalui iklan di media massa, internet, kunjunagn ke dunia usaha (industri) maupun kerjasama dengan lembaga penyalur tenaga kerja dan Depnakertrans.
• Membuat leaflet informasi dan pemasaran lulusan SMK yang dikirim kedunia usaha/industri yang terkait Depnakertrans.
• Penyaluran calon tenaga kerja lulusan SMK ke dunia usaha dan industri.
• Melakukan proses tindak lanjut hasil pengiriman dan penempatan tenaga kerja melalui kegiatan penjajakan dan verifikasi.
• Mengadakan program pelatihan ketrampilan tambahan/khusus bagi siswa dan lulusan SMK disesuaikan dengan bidang keahlian yang diperlukan.
• Mengadakan program bimbingan menghadapi tahapan proses penerimaan siswa dalam suatu pekerjaan (wawancara, psikotest).
• Memberikan informasi kepada para ALUMNI ataupun para lulusan SMK lain yang membutuhkan informasi tentang lowongan kerja.

4. PENYALURAN DAN PENERMPATAN TAMATAN 

Adapun pelaksanaan penyaluran dan penempatan tamatan yang dapat dilakukan BKK SMK adalah sebagai berikut :

• Menindaklanjuti kerjasama dengan industri pasangan yang telah menjadi mitra kerja dengan BKK sekolah.
• Melakukan penelusuran alumni dan dimasukkan ke dalam database sekolah.
• Merangkul pengurus Majelis Sekolah yang peduli dengan penempatan tenaga kerja dari alumni.
• Membuat website khusus BKK yang selalu up to date yang dapat di link dengan situs-situs JOB CARRIER.
• Menanamkan jiwa enterpreunership kepada siswa melalui pelatihan ketrampilan untuk menjadi seorang wirausaha (enterpreuneur).

5. KEGIATAN BURSA KERJA KHUSUS 

• Merencanakan program kerja hubungan industri setiap program studi.
  1. Mengadakan pertemuan dengan Kajur tentang penempatan siswa-siswi prakerin.
  2. Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang penempatan siswa-siswi prakerin.
  3. Mengadakan koordinasi dengan panitia PSG tentang guru monitoring.
• Melakukan proses negosiasi dengan DU/DI dan pemerintah sebagai mitra dalam penempatan siswa-siswi prakerin.
• Menjalin kerjasama (MOU) dengan DU/DI dalam :
  1. Sinkronisasi Kurikulum
  2. Pelatihan
  3. Penempatan tamatan
• Pemetaan DU/DI
• Menjalin kerjasama dengan Depnakertrans tentang pelatihan (Magang) dan penempatan tamatan.
• Membentuk Majelis Sekolah.
• Membuat database penelusuran tamatan baik yang sudah bekerja maupun belum bekerja.
• Membentuk Ikatan alumni.
• Membuat mading informasi lowongan kerja.
• Membuat website khusus BKK
• Membuat Laporan Kegiatan
• Monitoring dan Evaluasi

_{Sumber : https://bkk.ditpsmk.net/}